Kävin huhtikuun ensimmäisenä päivänä käytännössä typötyhjällä toimistolla. Kävin esimieheni kanssa muutamia käytännönjärjestelyjä läpi ja IT-heppu väsäsi koneen kuntoon. Käsidesi haisi ja etäisyyksistä pidettiin huolta.
Seuraavana päivänä aloitin käymään suunnitelman mukaan perehdytysohjelmaa läpi. Tutustuin itselleni ennestään vieraaseen alaan, yritykseen ja työtehtäviini.
Alkuun mietin, miten ihmeessä töihin pääsee käsiksi kun ei näe ketään eikä oikein tiedä keneltä kysyä mitäkin. Etäyhteydet ovat kuitenkin olleet yllättävän hyvä kanava opastaa asioita ja käydä tehtäviä läpi homma kerrallaan.
Pikkuhiljaa aloin saamaan selkeämpää kuvaa siitä keiden kanssa työskentelen ja myös kasvot näille työkavereille. Pääsin videokokousten aikana heidän olohuoneisiin, työhuoneisiin ja keittiön pöytien ääreen. Välillä kuvissa on vilahtanut lemmikkikoira tai vanhemmaltaan huomiota kaipaava lapsi. Siitä huolimatta, että olin kurkkinut videon välityksellä heidän koteihinsa, olin kuvitellut muun. Kuka on pitkä ja kuka on lyhyt?
Alkuun koin kotona työskentelemisen haasteelliseksi. Lapset pyörivät nurkissa ja jaoimme miehen kanssa vuoroja kumpi tekee töitä ja kumpi lähtee lasten kanssa ulkoilemaan. Pikkuhiljaa rutiinit alkoivat muodotumaan kotityöskentelynkin ympärille. Erityisesti aloin liputtamaan etähommia sen jälkeen kun lapset palasivat päiväkotiin.
Parhaita puolia etätyöskentelyssä on se, että päivässä jää paljon enemmän aikaa muuhun, kun ei ole työmatkoja tai tarvitse laittaa itseään kuntoon. Työasuna kun tuntuu toimivan päivästä toiseen legginssit tai pyjamahousut ja paita, jonka puhtaus riippuu siitä tuleeko videopalaverissa pitää video päällä vai ei. Etätyöskentely antaa myös mahdollisuuden siihen, että voi päivän aikana pistää pesukoneen pyörimään tai tehdä jossakin välissä valmisteluja iltaruokaa varten, muuten nämä puuhat jäävät siihen kun on hakenut väsyneet lapset päiväkodista.
Kesäkuun alussa saimme luvan palata vuoroviikoin toimistolle. Ajattelin käyttää tilanteen hyväksi ja vietin pari päivää konttorilla. Pyjamahousut vaihtuivat vähän siistimpiin vetimiin ja tauon jälkeen hyppäsin julkisten vietäväksi. Hiljaista oli. Muutamaa työkaveria sentään näin, muuten käytävät kumisivat tyhjyyttään ja printterin ääni melkein säikäytti.
Luomieni hyvien rutiinien myötä, luulen että jatkan kesän yli pitkälti etätyöskentelyä ja käyn toimistolla jos tarve vaatii.
Mielenkiintoista lukea miten paluu suomalaiseen työelämään sujuu. Selaan jatkuvasti työilmoituksia kun se muutto sinne häilyy horisontissa. Millainen tuntuma sulla on työtilanteeseen pk-seudulla? Onko pakko kouluttautua uudelleen vai onko tarjolla muutakin kuin pelkkää hoitoalaa?
VastaaPoistaTeillä on jännät ajat ja iso muutos edessä! Pk-seudulla on ehdottomasti eniten työpaikkoja tarjolla verrattuna muuhun Suomeen. Korona on vaikuttanut negatiivisesti avoimien työpaikkojen määrään, mutta jospa sekin tilanne ajan myötä piristyisi. Tarjolla on paljon muutakin kuin hoitoalaa, sen alan paikkoja en tosin ole edes vilkuillut, koska minulla ei ole sen alan koulutusta. Sinuna aloittaisin työnhaun mieluiselta alalta ja jos ei ala tärppäämään, niin laajentaisit työnhaun skaalaa tai miettisi uudelleen kouluttautumista vasta sen jälkeen. Tsemppiä Petra!
PoistaJoo, monenlaisia kysymyksiä on ilmassa ja aloitan nyt työnhaun ja tähtään syksyyn tai vuodenvaihteeseen haastattelujan ja töiden aloituksen suhteen. Olen aika avoin uusille haasteille ja koulutuksellekin, mutta on tosiaan vaikea miettiä mikä on tärkeintä; itse työnkuva, työaika ja -paikka, alan tulevaisuus, palkkaus jne.Tuo on hyvä neuvo, että keskittyy ensin mieluisimpiin ja laajentaa sitten muihinkin. Kİitos!
PoistaVoin kuvitella, että moni asia mietityttää. Itse pohdin myös paljon noita etäisyysasioita. Kun on tottunut asumaan pienemmällä paikkakunnalla oli pakko miettiä myös sitä kuinka pitkä työmatka voi suuntaansa olla, koska arki on kuitenkin saatava pyörimään lasten päiväkodin aukioloaikojen puitteissa. Ihan hirveän näppärää työmatkaa en tosin nytkään onnistunut saamaan, joten tämä etätyö on siinä mielessä antanut useamman extratunnin päiviin.
PoistaMikähän se tarve on, joka vaatii käymään työpaikalla?
VastaaPoistaRadio tiesi kertoa, että etätyöpiste on monesti epäergonominen kuten keittiön pöytä...
Omalla kohdalla jotkut työtehtävät saattavat vaatia toimistolla käymistä, mutta tilanteen mukaan mennään.
PoistaRadio oli varmasti oikeassa, harvemman kotoa löytyy sähköpöytää. Onneksi seisomatyöpisteitä voi yrittää tehdä omillakin virityksillä.